経営企画室　室長

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【経営企画室における最高責任者】社長の右腕として会社の舵取りをお願いします。

当社は今年で2期目を迎えました。
過去や内に目を向けず常に将来、市場、顧客を見て、保険代理店業に留まらない様々なサービスを生み出すプラットフォーム企業を目指し成長を加速させていきます。
そのためには【経営者目線で新規事業・戦略立案など新しいことにチャレンジ、推進していく行動力】があるあなたの力が必要です。
当社のような、アーリーステージ企業全体の考え将来のビジョンを打ち出せる熱い方をお待ちしています。

職種	経営企画室　室長
勤務地	新宿本社
仕事内容	❒経営企画室における最高責任者・社長の右腕として経営の企画＝会社の舵取りをすることがミッション。・中長期にわたる経営戦略の策定。・事業ポートフォリオのアセスメント・経営管理業務（業績管理・収益管理・ほか全社収益に関わる数値管理）・グループ、社内、社外向けの資料、ドキュメント作成（※取締役会資料などドキュメント作成スキルは高いレベルが必要）・ガバナンス経営の実施
雇用形態	正社員
給与	月給600,000円～＜想定年収＞年収720万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません
住所	東京都新宿区新宿5-17-18　H&Iビル6F ※転勤はありません。
アクセス	JR「新宿」駅徒歩5分
勤務時間	9：30～18：00（1日実働7.5時間）／月～金・残業：有り（管理監督者のため残業手当支給無）
対象となる方	【必要業務経験】・経営企画、事業企画部門における業務・マネジメント業務【必須スキル】・経営に関する幅広い知識をお持ちの方・概念構築スキル・ヒューマンスキル（特に、高いコミュニケーションスキル、交渉力が必要）・PowerPoint、ExcelなどのPCスキル【あれば尚可】・MBA（経営学修士）・中小企業診断士・簿記2級以上【志向】・経営者目線で新規事業・戦略立案など新しいことにチャレンジ、推進していく行動力がある方。・アーリーステージ企業全体の考え将来のビジョンを打ち出せる熱い方。
待遇・福利厚生	・各種保険(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・人事評価制度(年2回) ・慶弔金制度・出産育児一時金・出産手当金・産前産後休暇制度・育児休暇制度・時短勤務制度(介護・育児）・紹介入社報奨金制度・従業員持株会制度・退職金制度(選択制確定拠出年金)等・1人1台PC、スマートフォン貸与
休日休暇	週休2日制・年末年始休日（4日）・夏季休暇（5日）・有給休暇（10～20日付与　※入社半年以降）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・産前産後休暇・看護休暇制度（就学前の子供1人につき年5日）【年間休日】 120日以上
応募後の流れ	応募完了後、担当者よりご連絡をさせて頂きます。 ※弊社担当者の携帯電話よりご連絡をさせて頂く場合もございます。