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経営企画室

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【経営企画スタッフ】経営戦略に取り組むやりがいを感じながら活躍

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≪経営の本質を体験し、経営者目線で働けるやりがい≫
当社は今年で2期目を迎えました。
過去や内に目を向けず常に将来、市場、顧客を見て、保険代理店業に留まらない様々なサービスを生み出すプラットフォーム企業を目指し成長を加速させていきます。
経営陣の考え・アイデアを具現化し、当社の成長を一緒に楽しんでくれる方を求めています。

職種 経営企画室
勤務地 新宿本社
仕事内容 ❒経営企画室にて室長の業務サポートをお願いします。
・社長の右腕として経営の企画=会社の舵取りをすることがミッション。
・中長期にわたる経営戦略の策定。
・事業ポートフォリオのアセスメント
・経営管理業務(業績管理・収益管理・ほか全社収益に関わる数値管理)
・グループ、社内、社外向けの資料、ドキュメント作成(※取締役会資料などドキュメント作成スキルは高いレベルが必要)
・ガバナンス経営の実施
雇用形態 正社員
給与 月給300,000円~
<想定年収>年収360~390万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※試用期間は3ヶ月有り:試用期間中の金額変動はありません
住所 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F
※転勤はありません。
アクセス JR「新宿」駅徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00(1日実働7.5時間)/月~金
・残業:有り(管理監督者のため残業手当支給無)
対象となる方 【必要業務経験】
・経営企画部門、事業企画部門における業務経験

【必須スキル】
・論理的思考
経営陣に対して業績や市場・競合他社のデータ・実際の事例などの適切な情報を提供できる力
・コミュニケーションスキル
他部署の従業員や社内外の関係者とのやり取りを滞りなくできる方
・セルフマネジメントのできる方
・PowerPoint、ExcelなどのPCスキル

【あれば尚可】
・MBA(経営学修士)
・中小企業診断士
・簿記2級以上

【志向】
・経営者目線で新規事業・戦略立案など新しいことにチャレンジ、推進していく行動力がある方。
・アーリーステージ企業全体の考え将来のビジョンを打ち出せる熱い方。
待遇・福利厚生 ・各種保険(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・人事評価制度(年2回)
・慶弔金制度
・出産育児一時金
・出産手当金
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・紹介入社報奨金制度
・従業員持株会制度
・退職金制度(選択制確定拠出年金)等
・1人1台PC、スマートフォン貸与
休日休暇 週休2日制

・年末年始休日(4日)
・夏季休暇(5日)
・有給休暇(10~20日付与 ※入社半年以降)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・看護休暇制度(就学前の子供1人につき年5日)

【年間休日】
120日以上
応募後の流れ 応募完了後、担当者よりご連絡をさせて頂きます。
※弊社担当者の携帯電話よりご連絡をさせて頂く場合もございます。

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